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姓名：国籍：中国目前住地：佛山民族：苗族户籍地：湖南身高体重： 160 cm50 kg婚姻状况：未婚年龄： 31岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：总裁助理/总经理助理：总经理助理/秘书、总裁助理/总经理助理：总经理助理/秘书、销售代表/推销员/营销员/促销员：销售助理或业务员工作年限： 9职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求： 3500--5000希望工作地区：佛山佛山工作经历：公司名称：佛山某玻璃马赛克厂起止年月：2009-07～公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：外贸业务经理工作描述： 1、规划海外市场的中长期发展方向； 2、所有海外市场的运营,策划,产品开发； 3、产品及市场推广，开拓新客户； 4、监控全部门运作，保证良好的客户服务、不断增长的订单量和安全收款； 5、海外客户的巡回沟通，保证客户满意度； 6、难题解决和危机处理； 7、保持本部门同事间的良好沟通，以及与其他部门的协调等。离职原因：公司名称：南海懿德电子有限公司起止年月：2006-09～ 2009-07公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：总经理助理工作描述： 1、在总经理领导下负责总经办的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行工作。 3、协助总经理制定公司年度、季度及月度工作计划及经营目标。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出个人处理意见或建议，供总经理决策。 5、负责总经办电话的接听及处理工作，做好政府机关及客户等的来访接待工事员作。 6、做好总经理的行程安排及客人拜访的预约工作。 7、做好总经办会议和其他会议的组织和安排工作及会议纪录，做好决议决定等文件的起草、发布及会后的跟进工作。 8、负责撰写总经理室各类文件，公司工作总结，总经理讲话稿等。 9、负责做好向总经理分类呈送各类文件的阅批工作。 10、负责存档整理总经理签发文件，做好总经办内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、管理归档工作。 11、根据总经理指示，督促各部门定期呈报有关的工作计划和总结报告等。 12、负责企业图章的使用和管理工作。 13、负责公司大型活动、晚会等的策划协调、组织以及安排工作。 14、完成总经理交办的其他工作。离职原因：因公司搬迁而辞职公司名称：南海城钺电子有限公司起止年月：2000-12～ 2006-08公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：品管课课长兼ISO专员工作描述： 1、主要负责IQC、IPQC、FQC、PQC、LQC的组别管理及部门的团队建设工作。 2、负责进料、制程及成品的质量管控;负责对公司内部的品质异常问题及原材料异常状况进行调查、分析、跨部门沟通协调和跟进处理。 3、负责对客户的质量投诉进行及时回复和跟踪处理。 4、负责生产人员和品质人员的品质意识的培训工作。 5、负责运用品管理手法进行数据的统计和分析，将质量问题的发生控制到最低点。 6、不断加强品质改善工作，做好品管部门的成本控制。 7、要求品管理部门严格按ISO质量管理体系的要求开展工作。 8、同时兼任ISO管理代表，负责ISO9001：2000质量管理体系在公司的建立、推行及持续改进的运作管理工作。离职原因：家父病重辞职回家
毕业院校：湖南财经高等专科学院最高学历：大专毕业日期： 1999-07-01所学专业：会计电算化第二专业：商务英语培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号 1996-09 1999-07湖南财经高等专科大学会计电算化毕业证/会计证 2009-04广东外语外贸大学商务英语语言能力外语：英语良好其它外语能力：日语：一般国语水平：良好粤语水平：良好工作能力及其他专长 1、本人在企业领域中，积累了丰富的实践工作经验及管理经验和知识，对独立主导部门工作的策划、组织有丰富的实践经验；具有先进的管理理念和竞争
意识。 2、本人具有ISO9001/2000、ISO14001的内审员资格证书，能独立主导、推行、建立、维护ISO9001/ISO14000/6S体系，能独立编体系流程文件及各相关规章制度。 3、本人能熟练地处理生产线突发之生产品质异常问题及其它各类突发事件，具有丰富的质量管理经验，精通工厂来料、制程、成品等环节的质量检验和控制管理。 4、本人从事快3年的总经理助理一职，有较强的组织、沟通、协调、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力和公关能力；具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；且具有较强的独立开展工作的能力及写作能力。 5、本人电脑操作熟练，能使用各类办公软件，如PPT/WORD/EXCEL/photoshop。 6、本人在语言能力方面：粤语熟练;英语阅读和写作良好,口语一般;国语精通。详细个人自传 1、本人性格活泼开朗、热情，具有亲和力；做事认真负责，自律性强，沟通能力强；有强烈的工作责任感，为人正直、诚实，处事稳重果断。 2、本人能承受较大的工作压力。 3、本人有很强的成本控制意识和优秀的团队协作能力
1、用人单位一般在100个简历里挑选出一个符合要求的，一般毕业生简历造假是在决定录用时发现的，因为在决定录用时才去核查简历信息的真实性，如果发现简历作假，坚决不用，因为简历是否真实反映了一个人的人品。
2、公司一般都到学校去查验奖学金情况，至于证书，录用的时候一般都会查看证书，如果你的面试让用人单位起疑心，实习证明也会拿到你的实习单位去求证
问题一：什么是工作经历呢？工作经历是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是***的。
1、就职日期与离任日期，包括年份和月份。如果工作经历有间断，只列出年份亦可。
2、就职公司的公司全称，如可能，还应提供所在部门名称及母公司名称。
3、工作地点，就职公司所在的城市或区域，以及应聘者工作所在的城市或区域。
4、职务或职位，对于不同的企业，相同的职务可能会有不同的工作内容。
问题二：工作经验具体指的是什么？ 1，与人沟通的能力：这是个很重要的能力，伴随一生，这方面我自己也在不断体会，有些人八面玲珑，是有他的优势的；
2，承受工作压力的能力：这个主要来自任务进度的压力，时间短，任务多，还有生活中不顺心的事情，都会给你压力，有人就乱了阵脚，如果是这种情况就要求你能在压力下安排好自己的工作计划，要严格按照工作计划做事，并在这种压力下顺利完成工作任务；
3，业务水平:有工作经验，那业务水平，专业技能肯定比刚毕业的要好很多；
5，当然还有很多送礼之类的问题；
这些都是有工作经验的表现，当然不只这些啊，我只罚弱弱的说些自己的体会！！
问题三：具有两年以上工作经历是什么意思基层工作经历是指在县级及以下党政机关，国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
（1）以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作（不具有公务员或参公单位工作人员身份）的经历；
（2）离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历；
（3）曾在军队团和相当于团以下单位工作的经历，或自谋职业、从事个体经营的经历，也可视为基层工作经历。
在全日制院校就读期间参加社会实践、实习、***等不能作为基层工作经历。
报考人为大学生村官、“三支一扶”、“西部计划志愿者”、“特岗教师”的，其基层服务经历视为基层工作经历。
报考人为“退役大学生士兵”的，其服现役经历视为基层工作经历。
问题四：个人简历如何写工作经历？简历的目的是为了激发起人们阅读和了解的兴趣，从而邀请你去面谈。不要把和你现在的工作关系不大的前期工作都一古脑儿地向对方倾诉，只要把最近十年来的工作经历写进去就行了。第一，如果你过去的经历和你正在申请的工作有关，不妨把它写进去。例如，一位寻找零售职位的求职者，想提及他在暑假为挣学费，曾在一家百货公司做过店员。这是一个很好的主意，如果雇主想找一位销售经理或商店助理，很可能会中意在零售业哪怕是有过短期的工作经验的人。第二，在另一种情况下，一个申请初级管理位置的求职者，若有过管理人的经验，哪怕是在15年前，他也会比其他没有管理经验的人多一点优势。只要你用心提及，雇主总会看到你的管理经验的价值。第三，如果这是你中学或大学毕业后的第一份工作，尚没有全职工作的经验，那就要写一写你的***和临时性的工作。你也可以列出一些志愿者的工作，尤其是当它与你的职业领域相关时。第四，对那些有过几次工作经验，或是和同一雇主共事多年的年长的求职者来说，再在简历上追溯25年前的工作经历显然没有必要了，只要加上这么一条陈述，比方说：“做上述工作以前还做过会计主管、预算分析员以及成本会计职员”，这就足够告诉对方你曾担任过其他职务并有成熟的责任感。如果招聘者想要更多的信息，会当面来问你。最后还应当听听一位人力资源管理经理的话：“我喜欢看那些短而精的简历，让我对求职者过去所做的工作充满了好奇感。而一份超过两页的简历常常有些不必要的失误。其实只要求职者抓住事实进行简洁的陈述，他们就能获得面试机会。”提醒：简历上的信息太多，读它的人想要约你面谈的兴趣就会大大降低。
问题五：专业工作经验是指什么？ 20分很好理解吧，就是指你所学的专业，你工作之后所从事的年限及经验。
问题六：怎么处理简历里的工作经历情况什么意思？什么叫处理？根据实际情况写就好。
不要做任何修饰，HR喜欢朴实的简历。
问题七：具有两年以上相关工作经历什么意思要求你要具备你所应聘岗位的工作经验2年以上。
问题八：工作经历和工作经验有什么区别和不同吗?工作经历丹工作经验是有区别的，工作经历，可以说是你工作的时间，做过的行业，任过的职位，讲的是过程；而工作经验主要是说能力。总之一句话可以说，要经历来积累经验！
问题九：什么是质量管理工作经历进行质量管理的工作经历，主要包括以下方面的工作经历：
1、产品质量管理、标准化管理、计量管理。
2、售后质量分析和管理、供应商质量管理、研发过程质量管理。
问题十：工作经验是什么?面对现实，不说大道理,自己的前途，自己来把握当我们追求理想时，当然不能忽略了实际问题。最完美的是能将理想和实际相结合，找一份你最爱的工作。当理想和实际有分歧时，你要分三步走。1）面对现实，只要能得温饱，有了一定的收入，你能从中得到物质的享受3）逐步实现理想，做你不是最爱的工作，而在你不爱的工作上拚命，赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你最爱的工作。。。。理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划，必须付出，必须执著。许多做出成就的人其实都是从小事做起，兢兢业业，然后才取得成功的。一个工作只要你喜欢，而且这个工作又特别适合你，能最大限度地发挥你的长处，那么，这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。在就业的同时能实现择业当然好，但是，在就业形势比较严峻的形势下，很难在就业的同时实现择业。在这种情况下，先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验，积累了许多职业技能，而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验，这也有助于你以后找到更为理想的工作。打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展。应该说哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！祝你成功！
